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人力资源管理

发布时间:

2021-12-27

所属分类:

致远OA


人力资源在企业战略中的重要性

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人力资源管理趋势

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全员HR移动应用

 

 

 


 

 

HR管理需求分析

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致远协同HR管理平台定位

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创建可持续支持人力资源全业务应用的协同管理平台,建立人力资源管理从战略-平台-应用具有全面意义的解决方案。

 

 

 


 

 

致远协同HR管理平台架构

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人力资源管理覆盖内容

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组织规划应用价值

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人力资源规划与组织战略密切相关,在人力资源管理的结构中,以人力资源规划和员工管理制度为平台,通过具体生产经营过程的因事用人活动体现出来。

 

 


 

 

致远招聘管理解决方案

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致远劳动关系管理解决方案

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致远薪酬管理解决方案

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绩效管理解决方案

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目标分解、计划制定、计划任务管理、综合绩效考评,形成体系化应用

绩效管理理论联系实际的管理工具

 

 


 

 

致远考勤管理解决方案

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核心特性——组合应用,灵活扩展

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提升企业快速发展的人力资源支撑机制

 

 

 

 


 

 

核心特性——全员参与、为所有人设计

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创新的用户操作体验模式, 解放HR,提升工作效率

为全体员工打造自助空间,支持一站式HR服务获取

 

 

 

 

 


 

 

核心特性——消费级用户体验,美观、易用、便捷

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为更好工作和体验而设计简洁、美观、易用、移动应用、社交

 

 

 

 


 

 

应用价值

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客户介绍

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四川郎酒股份有限公司

郎酒股份是以生产经营中国名酒“郎”牌系列酒为主营业务的大型现代化企业,现有17家全资及控股子公司。郎酒股份有限公司是中国传统酱香型白酒生产企业,是国家酱香型白酒标准制定者之一。目前,郎酒有国家级酿酒大师、国家级品酒大师、国家级白酒评委、四川省级白酒评委等专业技术人员上百名。强大的白酒酿造技术团队,充分保障了郎酒的卓越品质。        该企业于2017年1月1日,完成全员HR管理,企业员工过万人,其中包括工人7000+,最终协同用户5000+。

借助致远协同管理平台,快速维护当前业务、构建新业务,及时响应郎酒业务需求,为集团节约大量成本。同时移动应用带来全新的办公模式,帮助各组织人员提升办公效率,为推进集团信息化建设,促进高效办公和加强业务管控起到了巨大推进作用。全面的应用管理信息化,发挥协同运营平台的最大价值,服务于郎酒集团“研、产、销、服”一体化管理体系,助力降本增效、实现增长方式的战略转型和升级。

 

四川郎酒集团需通过协同HR管理平台推进组织信息化、专业化和一体化,实现疑人不用、要事不落,降低企业用人风险,提高办事效率。旨在面向全员应用,为员工提供便捷、全面、一流的体验服务,同时可为郎酒公司人力资源决策、分析提供严谨的数据支撑。

关键词:

人力资源管理,协同办公软件,HR办公软件,oa考勤系统,员工考勤系统

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